Con la sentenza del 09.12.2025, il Tribunale di Napoli afferma che la clausola sociale prevista dal CCNL configura un vero e proprio diritto...
Con la sentenza del 07.01.2026, il Tribunale di Busto Arsizio afferma che deve essere considerata discriminatoria la condotta datoriale di mancata...
Con la sentenza n. 363 del 19.06.2025, il Tribunale di Reggio Emilia afferma che, laddove i danni provocati dalla violazione del patto di non...
Con la sentenza n. 523 del 07.08.2025, il Tribunale di Verona afferma che l’uso strumentale dell'istituto della malattia è di una gravità tale da...
Con la sentenza n. 9135 del 19.11.2025, il Tribunale di Roma afferma che è legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del dipendente...
Con la sentenza n. 441 del 11.11.2025, il Tribunale di Ravenna afferma il seguente principio di diritto “… per potersi ritenere un comportamento di...
Con la sentenza n. 10843 del 27.10.2025, il Tribunale di Roma afferma che è legittima una clausola che condanni l’apprendista dimessosi senza giusta...
Con la sentenza n. 1488 del 13.11.2025, il Tribunale di Tivoli afferma che il concordato prolungamento del periodo di preavviso a carico del...
Con il decreto dell’11.11.2025, il Tribunale di Palermo afferma che l’assemblea sindacale può avere quale ordine del giorno anche il dibattito su...
Con la sentenza n. 951 del 06.11.2025, il Tribunale di Bergamo afferma che al dipendente che, a seguito di segnalazioni, abbia subito intimidazioni...
