Con la sentenza del 10.11.2025, il Tribunale di Milano afferma che, ai fini dell’integrazione della nuova fattispecie delle dimissioni di fatto, è...
Con la sentenza n. 605 del 2025 depositata il 10.10.2025 il Tribunale di Belluno ha negato ad una lavoratrice madre, addetta al marketing, il diritto...
Con la sentenza n. 1105 del 06.10.2025, il Tribunale di Latina afferma che una comunicazione dell’assenza se priva dei requisiti minimi per svolgere...
Con la sentenza n. 731 del 19.06.2025, il Tribunale di Bologna ritiene illegittimo il licenziamento disciplinare nel caso in cui l’assenza di attività...
Con la sentenza n. 155 del 02.09.2025, il Tribunale di Ferrara afferma che l’azienda committente, per far fronte allo sciopero dei dipendenti...
Con la sentenza n. 469 del 07.09.2025, il Tribunale di Pavia afferma che la comunicazione scritta con cui si intima il licenziamento deve sempre...
Con la sentenza del 16.09.2025, il Tribunale di Torino afferma che deve essere condannata, ai sensi dell’art. 96 c.p.c., la parte che utilizza...
Con la sentenza dell’11.07.2025, il Tribunale di Ragusa afferma che giustifica la sanzione espulsiva la condotta del dipendente che svolge la propria...
Con la sentenza n. 2707 del 24.06.2025, il Tribunale di Catania afferma che, nell’ipotesi in cui il dipendente rifiuti di ricevere la lettera di...
Con la sentenza n. 169 del 02.04.2025, il Tribunale di Perugia afferma che, laddove il dipendente vada in ferie senza aver ottenuto il previo assenso...
