L’ordinanza del TAR Calabria del 17.11.2022 stabilisce che un contratto d’opera con la PA può rilevare per la stabilizzazione se riconducibile a lavoro flessibile.
Il TAR Lazio ha stabilito che la sospensione della retribuzione per i dipendenti pubblici non vaccinati causa un danno grave e irreparabile, accogliendo l’istanza cautelare.
Il TAR Lazio ha dichiarato legittima la sospensione dei docenti senza green pass, affermando che tali provvedimenti non ledono alcun diritto degli insegnanti e sono necessari per tutelare la salute pubblica.
Il TAR Friuli, con la sentenza n. 155 del 18.05.2021, stabilisce che l’Ispettorato del Lavoro non può imporre un diverso inquadramento contrattuale dei dipendenti, annullando il verbale ispettivo per eccesso di potere.
Il TAR Lazio ha dichiarato illegittime le sanzioni irrogate al whistleblower, confermando la sanzione pecuniaria al segretario comunale che aveva agito in modo ritorsivo.
Il TAR Lazio sospende temporaneamente i provvedimenti dell’INPS sulla ‘Decontribuzione Sud’, riguardanti le agenzie di somministrazione con sede fuori dalle regioni agevolate.
Il TAR Calabria ha stabilito che l’impedimento del Consulente del Lavoro in quarantena non costituisce causa di forza maggiore per superare il termine perentorio di presentazione delle istanze di accesso agli ammortizzatori sociali.
L’INPS ha sospeso le indicazioni sulla Decontribuzione Sud relative alla tredicesima mensilità, in seguito al Decreto n. 876/2021 del TAR Lazio.
Il TAR del Lazio ha sospeso le disposizioni amministrative dell’INPS riguardanti la decontribuzione sulla tredicesima mensilità, consentendo l’agevolazione sull’intero importo.
Il TAR Lazio ha stabilito che gli artigiani possono accedere alla cassa integrazione salariale senza essere iscritti al Fondo di solidarietà bilaterale di categoria.
