Cassazione: violazione dell’obbligo di repechage e reintegra del lavoratore divenuto inidoneo
Con la sentenza n. 26675 del 22.10.2018, la Cassazione afferma che deve essere reintegrato il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 26675 del 22.10.2018, la Cassazione afferma che deve essere reintegrato il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 21715 del 06.09.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per g.m.o., non può dirsi non assolto l’onere della prova...
Con la sentenza n. 20497 del 03.08.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per g.m.o. irrogato in presenza di una sopravvenuta...
Con la sentenza n. 11413 del 11.05.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un recesso per g.m.o., viene meno l’obbligo di repechage gravante...
Con la sentenza n. 10435 del 02.05.2018, la Cassazione afferma che la verifica del requisito della "manifesta insussistenza del fatto posto a base del...
1. Il licenziamento come extrema ratio Repechage, un diritto per il lavoratore e un obbligo per il datore di lavoro, spesso fonte di contenzioso tra...
La Corte di cassazione, Sezione lavoro, nella sentenza n. 23503 del 9 ottobre 2017, si è occupata del licenziamento di un dirigente affrontando...