ANPAL – Una prima Analisi dei tirocini extra-curriculari
Un’analisi dei tirocini extra-curriculari pubblicata da ANPAL mostra un incremento dal 2012 al 2015, una riduzione nel 2016 e un miglioramento degli esiti occupazionali.
Un’analisi dei tirocini extra-curriculari pubblicata da ANPAL mostra un incremento dal 2012 al 2015, una riduzione nel 2016 e un miglioramento degli esiti occupazionali.
Il Ministero del Lavoro ha delineato le linee guida per le politiche attive del lavoro 2018-2020, fissando obiettivi triennali e annuali per migliorare l’occupazione e i servizi per il lavoro.
La Regione Toscana ha approvato le linee guida per i tirocini con la Legge Regionale n. 15/2018, introducendo nuove garanzie e un sistema di controllo regionale.
Il bollettino Excelsior Informa di Unioncamere e ANPAL offre un monitoraggio delle previsioni occupazionali delle imprese private per aprile-giugno 2018, evidenziando la difficoltà di reperire giovani lavoratori.
L’ANPAL ha istituito il Comitato per i ricorsi di condizionalità delle politiche attive, in base alla Delibera n.18/2017. Il Comitato, presieduto dal direttore generale di ANPAL, include rappresentanti di vari enti e permette il ricorso contro provvedimenti sanzionatori.
L’Ispettorato del Lavoro fornisce indicazioni operative per i tirocini extracurriculari, evidenziando le sanzioni per irregolarità e l’importanza della normativa regionale.
La deliberazione ANPAL n. 14/2018 introduce nuove modalità operative e definisce l’ammontare dell’assegno di ricollocazione per disoccupati e beneficiari del REI.
La Regione Toscana aggiorna il Piano Integrato per l’Occupazione con la DGR n. 339/2018, migliorando i servizi di ricollocazione e promuovendo l’integrazione tra soggetti pubblici e privati.
Esplorazione delle politiche del lavoro nel contesto del regionalismo differenziato in Italia, con focus su autonomia regionale e accordi preliminari tra Stato e Regioni.
Il Regolamento n. 57 del 19.03.2018 del Friuli-Venezia Giulia recepisce le linee guida nazionali sui tirocini extra-curriculari, definendo modalità, tipologie, durata e indennità per favorire l’inserimento lavorativo.