Con l’ordinanza n. 24828 del 09.10.2018, la Cassazione afferma che la prestazione resa nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato deve essere...
Con l'ordinanza n. 24118 del 03.10.2018, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento del dipendente che si rifiuta di svolgere mansioni...
Con l’ordinanza n. 23891 del 02.10.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore ha diritto di utilizzare i permessi ottenuti, ex art. 33 della l....
Con l'ordinanza n. 23885 del 02.10.2018, la Cassazione afferma che, in caso di infortunio sul lavoro, la copertura assicurativa INAIL opera per tutte...
Con l’ordinanza n. 21699 del 06.09.2018, la Cassazione afferma che l'effettivo pagamento della somma indicata nella busta paga non è provato dalla...
Con l’ordinanza n. 21965 del 10.09.2018, la Cassazione afferma che il contenuto delle conversazioni avvenute all’interno di un gruppo chiuso attivato...
Con l’ordinanza n. 21670 del 05.09.2018, la Cassazione afferma che laddove la comunicazione di avvio della procedura di licenziamento collettivo...
Con l’ordinanza n. 21516 del 31.08.2018, la Cassazione afferma il diritto del lavoratore ad ottenere l’indennizzo da parte dell’INAIL in caso di...
Con l’ordinanza n. 21042 del 23.08.2018, la Cassazione afferma l’illegittimità del licenziamento per superamento del comporto, allorquando la relativa...
Con l’ordinanza n. 20392 del 01.08.2018, la Cassazione afferma che il dipendente infortunato ha diritto a vedersi riconosciuto dal datore il...
