Cassazione: quando la condanna penale del dipendente non integra la giusta causa di licenziamento
Con l’ordinanza n. 8390 del 26.03.2019, la Cassazione afferma che la condanna del dipendente in sede penale per minaccia grave, laddove sia inerente...
Con l’ordinanza n. 8390 del 26.03.2019, la Cassazione afferma che la condanna del dipendente in sede penale per minaccia grave, laddove sia inerente...
Con l’ordinanza n. 10721 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, in caso di dichiarazione di illegittimità del licenziamento e di impossibilità...
Con l’ordinanza n. 10732 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, nell’ambito del contratto d’agenzia, il recesso per giusta causa - seppur...
Con l’ordinanza n. 10726 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, a fronte della sussistenza di una causale effettivamente collegata ad un...
Con l’ordinanza n. 9006 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che la conciliazione sottoscritta in sede sindacale è impugnabile da parte del...
Con l’ordinanza n. 10023 del 10.04.2019, la Cassazione afferma che la soppressione della posizione lavorativa occupata dal dipendente può giustificare...
Con l’ordinanza n. 7318 del 14.03.2019, la Cassazione afferma che il lavoratore che si dimetta da una serie di contratti a termine di cui intenda fare...
Con l’ordinanza n. 9268 del 03.04.2019, la Cassazione afferma che lo stato di gravidanza insorto durante il periodo di preavviso non costituisce causa...
Con l’ordinanza n. 8582 del 27.03.2019, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento per giusta causa, è possibile sussumere l’illecito...
Con l’ordinanza n. 9028 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta del datore di lavoro che applica...