Cassazione il risarcimento ex art. art. 2087 c.c. segue i criteri civilistici
Con l’ordinanza n. 31372 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che non può sussistere un'ipotesi di responsabilità del datore di lavoro qualora...
Con l’ordinanza n. 31372 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che non può sussistere un'ipotesi di responsabilità del datore di lavoro qualora...
Con l’ordinanza n. 29738 del 11.11.2025, la Cassazione afferma che integra condotta antisindacale, la presentazione, da parte della società, di una...
Con l’ordinanza n. 29809 del 12.11.2025, la Cassazione afferma che è antisindacale una qualsiasi condotta datoriale capace di produrre l'effetto della...
Con l’ordinanza n. 29343 del 06.11.2025, la Cassazione afferma che il licenziamento risulta illegittimo se la condotta contestata non è prevista tra...
Con l’ordinanza n. 29737 del 11.11.2025, la Cassazione afferma che, se il contratto collettivo ha un termine di durata, il datore non può recedere...
Con l’ordinanza n. 30331 del 17.11.2025, la Cassazione afferma che le voci retributive inserite in busta paga devono essere computate ai fini del TFR,...
Con l’ordinanza n. 29740 del 11.11.2025, la Cassazione afferma che devono essere considerate antisindacali le condotte datoriali idonee a comprimere...
Con l’ordinanza n. 26612 del 02.10.2025, la Cassazione afferma che la contestazione sulla legittimazione ad agire in un ricorso ex art. 28 L....
Con l’ordinanza n. 28212 del 23.10.2025, la Cassazione afferma che il rischio generico di cadute, accentuato in relazione all’età, può determinare da...
Con l’ordinanza n. 27910 del 20.10.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “nel sistema … che prevede l'accesso alla pensione...