Il gruppo Ferretti ha firmato un accordo integrativo aziendale innovativo con i sindacati, focalizzandosi su relazioni industriali partecipative.
L’articolo esplora la contrattazione della professionalità e dell’inquadramento professionale, con un focus sull’accordo Gucci che introduce un nuovo modello di inquadramento.
L’Osservatorio OCSEL presenta una sintesi delle misure a sostegno della contrattazione collettiva di 2° livello, evidenziando norme legislative per sgravi fiscali e contributivi.
L’Osservatorio OCSEL analizza il welfare integrativo e aziendale nei contratti collettivi di 2° livello del 2015-2016, evidenziando un raddoppio degli accordi aziendali.
Il contributo OCSEL analizza le esperienze contrattuali dello smart working, evidenziando l’evoluzione dell’istituto e le sue potenzialità future.
L’OCSEL analizza la contrattazione collettiva di 2° livello nel biennio 2015/2016, evidenziando la gestione delle crisi aziendali e l’evoluzione degli accordi per la ricollocazione e la formazione dei lavoratori.
L’OCSEL analizza la conciliazione vita-lavoro attraverso 5523 accordi dal 2009, evidenziando innovazioni e politiche aziendali di welfare.
