Il 2021 introduce importanti cambiamenti nel metodo di rilevazione degli occupati e disoccupati da parte dell’ISTAT, seguendo il Regolamento (UE) 2019/1700. Le nuove norme stabiliscono criteri più stringenti per definire chi è occupato o disoccupato, influenzando le statistiche sul mercato del lavoro.
Il Ministero del Lavoro e altri enti hanno pubblicato la nota trimestrale sulle tendenze dell’occupazione del IV trimestre 2020, evidenziando l’impatto dell’emergenza sanitaria sul mercato del lavoro.
L’INPS ha pubblicato i dati dell’Osservatorio Precariato relativi a assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali di dicembre 2020, evidenziando l’impatto della pandemia sull’occupazione.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un report sui premi di produttività, con 61.110 contratti depositati. La maggior parte delle dichiarazioni proviene dal Nord Italia e riguarda i settori dei Servizi e dell’Industria.
Il Ministero del Lavoro, insieme a ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL, ha pubblicato il Rapporto sul Mercato del Lavoro 2020. Il documento analizza l’impatto del COVID-19 sull’economia e sul mercato del lavoro, evidenziando come la pandemia abbia influenzato ore lavorate, occupazione e modalità di lavoro, con un focus su categorie svantaggiate e infortuni sul lavoro.
L’INPS ha pubblicato i dati dell’Osservatorio sul Precariato relativi alle assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali per i primi undici mesi del 2020, evidenziando un saldo annualizzato negativo e una contrazione delle assunzioni e trasformazioni rispetto al 2019.
L’ISTAT ha pubblicato la nota mensile sugli occupati e disoccupati di dicembre 2020, evidenziando un calo di 101mila posti di lavoro, per lo più tra giovani e donne.
Ministero del Lavoro e Banca D’Italia collaborano per analizzare i dati del mercato del lavoro, evidenziando differenze territoriali e l’impatto delle misure governative.
L’articolo esplora le nuove misure per sostenere le aziende e i lavoratori durante la crisi post-COVID, evidenziando l’importanza di strumenti per la transizione verso un sistema produttivo moderno, con un focus su formazione continua e politiche attive del lavoro.
Il Decreto 5 gennaio 2021 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale rende operative le Linee guida per il Sistema nazionale di certificazione delle competenze. Queste linee guida sono strategiche per l’apprendimento permanente e l’incremento della partecipazione alla formazione.
