L’INPS ha ufficializzato l’attivazione del progetto ‘Welfare as a Service’ per migliorare l’interoperabilità tra i sistemi informativi pubblici e semplificare i servizi per cittadini e imprese.
L’INPS ha introdotto un nuovo servizio online per l’invio delle domande al Fondo di Garanzia TFR, disponibile dal 31 luglio 2025 per tutti. Il servizio include nuove funzionalità come l’acquisizione automatica delle informazioni IRPEF.
L’articolo analizza il messaggio INPS n. 2130 del 3 luglio 2025, che fornisce indicazioni sui casi in cui è possibile richiedere ammortizzatori sociali a causa di caldo eccessivo, come la CIGO e i Fondi di integrazione salariale.
L’INPS ha lanciato una nuova funzione per consultare i contatori dei congedi parentali. Questo servizio, accessibile tramite identità digitale, permette di visualizzare le richieste di congedo per eventi di nascita, adozione o affidamento degli ultimi dodici anni, fornendo dettagli sui giorni richiesti e accolti. L’obiettivo è facilitare la pianificazione dei congedi disponibili.
L’INPS comunica la proroga dei trattamenti CIGS e mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa, rifinanziati per il 2025 con 70 milioni di euro.
L’INPS introduce un nuovo servizio di videochiamata per migliorare l’accesso ai suoi servizi, offrendo un’alternativa comoda ed efficace allo sportello fisico.
L’INPS aggiorna le indicazioni operative per l’esonero contributivo totale per l’assunzione di giovani under 35, con nuove restrizioni dal 1° luglio 2025.
L’INPS ha aggiornato il servizio di presentazione della DSU precompilata escludendo i titoli di stato dal patrimonio mobiliare. Limite massimo di 50mila euro per nucleo familiare.
L’Inps lancia DOT, un assistente virtuale basato su AI per semplificare l’accesso ai servizi da parte di aziende e intermediari, migliorando l’esperienza utente.
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 101 del 13.06.2025 per chiarire i nuovi requisiti dell’Indennità di Discontinuità nel settore dello spettacolo, in seguito alle modifiche legislative.
