L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce la convalida delle dimissioni del lavoratore padre nei primi tre anni di vita del bambino, richiedendo che il datore di lavoro sia informato della situazione familiare.
La circolare n. 7 del 30.10.2020 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce la disciplina delle collaborazioni organizzate tramite piattaforma, evidenziando le caratteristiche di personalità, continuità ed etero-organizzazione, e il ruolo degli accordi sindacali nazionali.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 5 del 30.09.2020, amplia il potere di disposizione degli ispettori, consentendo loro di intervenire in caso di inosservanze di norme legali o contrattuali non sanzionate, per una rapida risoluzione delle criticità.
L’INL ha pubblicato la circ. n. 6 del 5.10.2020, fornendo indicazioni sull’uso della diffida accertativa in caso di esternalizzazioni lavorative.
La circolare n. 4 del 25.09.2020 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro definisce modalità e procedure per attività amministrative e conciliative da remoto.
L’Ispettorato del Lavoro chiarisce l’interpretazione dell’art. 55, c. 4, D.Lgs. n. 151/2001, riguardo il congedo di paternità e la convalida delle dimissioni dei lavoratori padri.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in base al Decreto n. 56/2020, stabilisce le attività conciliative, certificative e di audizione che possono essere svolte da remoto per semplificare le procedure.
La Nota del 16.09.2020 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni sulle norme giuslavoristiche del Decreto Agosto, affrontando temi come esoneri contributivi, contratti a termine e licenziamenti.
Il Decreto Semplificazioni introduce importanti novità sulla diffida accertativa per crediti patrimoniali, responsabili solidali e procedure di ricorso.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha firmato un protocollo di sicurezza per il contenimento del COVID-19, in collaborazione con le organizzazioni sindacali. Il documento include misure organizzative e precauzionali per garantire la sicurezza sul lavoro.
