Con la sentenza n. 4879 del 24.02.2020, la Cassazione afferma che, qualora le condotte poste alla base del licenziamento disciplinare non siano state...
Con la sentenza n. 439 del 04.03.2020, la Corte d’Appello di Milano afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente che approccia...
Con la sentenza n. 4100 del 18.02.2020, la Cassazione afferma che il danno provocato dall'illegittima esclusione da una graduatoria non può essere...
Con l’ordinanza n. 1109 del 20.01.2020, la Cassazione afferma che il lavoratore vittima del c.d. mobbing orizzontale - attuato, cioè, dai colleghi -...
Con l’ordinanza n. 5674 del 02.03.2020, la Cassazione afferma che si ha una transazione novativa, ogniqualvolta le parti sottoscrivano un accordo con...
Con la sentenza n. 980 del 17.01.2020, la Cassazione afferma che la condizione di malattia non è ragione di per sé sola sufficiente a giustificare...
Con la sentenza n. 823 del 16.01.2020, la Cassazione afferma che i contratti a tempo determinato, sottoscritti prima del 07.03.2015 e convertiti con...
Con la sentenza n. 4099 del 18.02.2020, la Cassazione afferma che il datore, in quanto oggettivamente responsabile, deve risarcire il danno provocato...
Con l’ordinanza n. 5376 del 27.02.2020, la Cassazione afferma che il trattamento di fine rapporto maturato presso una società che accede alla...
Con l’ordinanza n. 715 del 15.01.2020, la Cassazione afferma che il compenso incentivante - previsto dal CCNL degli Enti Pubblici non Economici e...
