Il Decreto 17 settembre 2024 n. 159 introduce linee guida per la gestione del fascicolo informatico d’impresa, semplificando l’accesso e la digitalizzazione delle pratiche amministrative.
Il Ministero del Lavoro ha introdotto una nuova procedura di esonero per le assunzioni obbligatorie di lavoratori disabili, con dettagli sulle modalità di contributo e autocertificazione.
Le imprese chiedono una proroga per l’entrata in vigore della patente a punti, ma il Ministero del Lavoro conferma che non ci saranno rinvii. Il sistema dovrebbe partire il 1° ottobre 2024, nonostante la mancata pubblicazione del decreto attuativo e l’assenza di indicazioni sull’operatività del portale per le domande.
Pubblicato il D.M. 9 luglio 2024 sulla certificazione delle competenze, regolando funzioni e ambiti del Ministero del lavoro e politiche sociali.
Il Ministero del Lavoro ha emesso un nuovo decreto che modifica le modalità di esonero per i lavoratori impiegati in mansioni a rischio elevato, con entrata in vigore dal 1° ottobre 2024.
L’articolo tratta l’adeguamento del Fondo di solidarietà degli studi professionali alla riforma degli ammortizzatori sociali del 2022, evidenziando i nuovi criteri e limiti delle prestazioni, l’estensione della platea dei beneficiari e le modifiche ai percorsi di riqualificazione.
Il Decreto MEF del 25 giugno 2024 introduce una maxi deduzione del costo del lavoro per le imprese che assumono dipendenti a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2024, con una deduzione del 120% o 130% per categorie protette.
Il Ministero del Lavoro ha approvato il decreto 93/2024 con linee guida per le reti di servizi per l’Assegno di Inclusione, un sostegno economico condizionato.
L’articolo del blog presenta gli aggiornamenti sui percorsi e le misure del Programma GOL e del Piano Nuove Competenze, pubblicati nella Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2024.
Approvate le Linee Guida per i Patti per l’inclusione sociale, fornendo strumenti per percorsi personalizzati di inclusione sociale e lavorativa.
