La Cassazione penale, con la sentenza n. 12523 del 2020, stabilisce che l’omessa risposta alla richiesta di documenti da parte dell’Ispettorato del lavoro costituisce reato.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 7982 del 2020, stabilisce che richiedere una statura minima per l’assunzione senza considerare le specifiche mansioni e differenze di genere costituisce una discriminazione indiretta.
L’ordinanza della Cassazione stabilisce che i soci delle cooperative devono ricevere una retribuzione per i contributi previdenziali pari a quella dei lavoratori subordinati dello stesso settore.
Un’analisi della Cassazione sulla valenza probatoria delle dichiarazioni dei dipendenti nei verbali ispettivi, confermando la loro rilevanza in giudizio.
Con la sentenza n. 13575 del 05.05.2020, la Cassazione afferma che l’ottenimento di un interesse o un vantaggio connesso alla
La Cassazione, con la sentenza n. 6097 del 2020, stabilisce che l’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego non consente la conversione a tempo indeterminato, ma solo un risarcimento danni.
L’ordinanza n. 7309 della Cassazione stabilisce che i periodi di servizio prestati con contratti a tempo determinato devono essere inclusi nell’anzianità di servizio al momento della stabilizzazione.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 7977 del 2020, stabilisce che in caso di trasferimento d’azienda illegittimo, l’obbligo retributivo rimane a carico del datore di lavoro originario, anche se il lavoratore ha prestato servizio per la società cessionaria.
La Cassazione stabilisce che agli eredi del lavoratore spetta l’indennità per le ferie non godute dal defunto, confermando la sentenza della Corte d’Appello.
La Cassazione stabilisce che un’accusa falsa verso un lavoratore non costituisce mobbing senza prova di intento persecutorio, come illustrato nell’ordinanza n. 7487 del 2020.
