Cassazione: sicurezza, la formazione deve avere ad oggetto le mansioni concretamente svolte
Con la sentenza n. 1908 del 19.01.2026, la Cassazione afferma che, in ordine alla formazione da impartire in materia di sicurezza, il datore deve...
Con la sentenza n. 1908 del 19.01.2026, la Cassazione afferma che, in ordine alla formazione da impartire in materia di sicurezza, il datore deve...
Con l’ordinanza n. 1195 del 20.01.2026, la Cassazione afferma che, nella determinazione del risarcimento del danno da demansionamento, pesa, oltre lo...
Con l’ordinanza n. 336 del 07.01.2026, la Cassazione afferma che, ai fini dell’applicazione della tutela reintegratoria, è necessario prendere in...
Con la sentenza n. 740 del 13.01.2026, la Cassazione afferma che il dipendente deve essere reintegrato se le condotte contestategli, secondo il...
Con l’ordinanza n. 954 del 16.01.2026, la Cassazione afferma che, il ricorso giudiziale presentato dal dipendente contro la società datrice al fine di...
Con l’ordinanza n. 436 del 08.01.2026, la Cassazione afferma che la clausola del patto di non concorrenza che lega la quantificazione del...
Con l’ordinanza n. 789 del 14.01.2026, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “la violazione da parte del datore di lavoro di norme...
Con l’ordinanza n. 32842 del 16.12.2025, la Cassazione afferma che “nel caso di datore di lavoro tenuto a effettuare una valutazione (non escludente...
Con l’ordinanza n. 31312 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che deve ritenersi violato il repechage nel caso in cui il datore ricopra una diversa...
Con l’ordinanza n. 33316 del 19.12.2025, la Cassazione afferma che il diritto alla corresponsione dell'assegno sociale spetta anche a chi, pur avendo...