Con l’ordinanza n. 21714 del 28.07.2025, la Cassazione afferma che sussiste una responsabilità datoriale rispetto al sinistro occorso sul luogo di...
Con l’ordinanza n. 24991 del 11.09.2025, la Cassazione afferma che, anche durante il periodo di prova, il dipendente ha la facoltà di revocare le...
Con l’ordinanza n. 24911 del 09.09.2025, la Cassazione afferma che le richieste economiche avanzate al committente, solidalmente responsabile,...
Con l’ordinanza n. 23084 del 11.08.2025, la Cassazione afferma che il tempo impiegato per la partecipazione ad un corso sulla sicurezza da parte di un...
Con l’ordinanza n. 24922 del 09.09.2025, la Cassazione afferma che l'assenza dal lavoro per la fruizione del congedo parentale deve porsi, pena...
Con l’ordinanza n. 24100 del 28.08.2025, la Cassazione afferma che, in caso di condanna ad una pena detentiva comminata al lavoratore, ai fini della...
Con l’ordinanza n. 23844 del 25.08.2025, la Cassazione afferma che il ramo d'azienda, per poter essere ceduto, deve rispettare la nozione di impresa...
Sono illegittime la conservazione e la categorizzazione , da parte del datore di lavoro, dei dati personali dei dipendenti tratti da account privati. ...
Con l’ordinanza n. 24564 del 04.09.2025, la Cassazione afferma che la società può richiedere a un’agenzia investigativa di porre in essere controlli...
Con l’ordinanza n. 16153 del 16.06.2025, la Cassazione afferma che non costituisce una indebita ingerenza nella gestione e direzione dei lavoratori...
