Cassazione: licenziamento legittimo anche per condotte extra-lavorative anteriori all’assunzione
Con la sentenza n. 428 del 10.01.2019, la Cassazione afferma che le condotte extra-lavorative che possono assumere rilievo ai fini dell’integrazione...
Con la sentenza n. 428 del 10.01.2019, la Cassazione afferma che le condotte extra-lavorative che possono assumere rilievo ai fini dell’integrazione...
Con la sentenza n. 267 del 09.01.2019, la Cassazione afferma che, laddove sia ravvisabile una codatorialità da parte di più imprese facenti parte del...
Con la sentenza n. 181 del 08.01.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la successiva assunzione...
Con l’ordinanza n. 89 del 04.01.2019, la Cassazione afferma che, al termine di una procedura di licenziamento collettivo, la comunicazione finale,...
Con la sentenza n. 79 del 04.01.2019, la Cassazione afferma che è legittima l’intimazione ad uno stesso lavoratore di un licenziamento durante la...
Con l’ordinanza n. 21 del 03.01.2019, la Cassazione afferma che il danno esistenziale, sofferto da un lavoratore in conseguenza di un demansionamento...
Con la sentenza n. 31259 del 12.12.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo può ottenere la...
Con la sentenza n. 30680 del 27.11.2018, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento disciplinare, anche quando la condotta del lavoratore è...
Con la sentenza n. 31755 del 07.12.2018, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento collettivo, la riduzione del personale deve, in linea...
Con la sentenza n. 32158 del 12.12.2018, la Cassazione afferma che ha diritto ad essere reintegrato il dipendente divenuto inabile alle mansioni fino...