Cassazione: antisindacale il mancato confronto con le OO.SS. se previsto dal CCNL
Con l’ordinanza n. 13860 del 22.05.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta della società assicuratrice che,...
Con l’ordinanza n. 13860 del 22.05.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta della società assicuratrice che,...
Con l’ordinanza n. 15558 del 10.06.2019, la Cassazione afferma che l’apertura del procedimento fallimentare nei confronti dell’appaltatore non...
Con l'ordinanza n. 15557 del 10.06.2019, la Cassazione afferma che, ai fini dell’integrazione dell’intermediazione vietata di manodopera, non è...
Con la sentenza n. 13425 del 17.05.2019, la Cassazione afferma che, nel caso in cui il giudice di merito sia chiamato a verificare l'adeguatezza della...
Con la sentenza n. 14063 del 23.05.2019, la Cassazione ha espresso il seguente principio di diritto: “le tipizzazioni delle fattispecie previste dal...
Con l’ordinanza n. 14419 del 27.05.2019, la Cassazione afferma che la sospensione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro è...
Con la sentenza n. 12786 del 14.05.2019, la Cassazione, sul presupposto che non esiste alcun dovere di stima del dipendente rispetto al proprio datore...
Con l’ordinanza n. 14254 del 24.05.2019, la Cassazione afferma che nei recessi collettivi - al fine di evitare una discriminazione indiretta - non è...
Con la sentenza n. 12534 del 10.05.2019, la Cassazione afferma che è legittima la condotta di un lavoratore che registra di nascosto le conversazioni...
Con la sentenza n. 11539 del 02.05.2019, la Cassazione afferma che l'invio di una comunicazione ai propri superiori in cui si esprimono - senza...