IREN SpA ha firmato un accordo con le organizzazioni sindacali per affrontare l’emergenza COVID-19, garantendo servizi e sicurezza per il personale.
L’accordo Luxottica del 1° aprile 2020, firmato con le organizzazioni sindacali, introduce misure per affrontare l’emergenza sanitaria e pianifica la ripresa aziendale.
Il 2 marzo, presso il Ministero del Lavoro, si è svolto un incontro per la procedura di licenziamento collettivo di ALPITEL S.p.a, culminato con l’accordo per un Contratto di Solidarietà come ammortizzatore sociale conservativo.
INWIT S.p.a. introduce il lavoro agile con un accordo che promuove la digitalizzazione, la produttività e la sostenibilità, favorendo la conciliazione tra lavoro e vita personale.
Il 31 gennaio 2020, Prenatal S.P.A. e le principali sigle sindacali hanno siglato un nuovo contratto integrativo aziendale con importanti novità per i lavoratori.
Flash Fiber S.r.l. e le Organizzazioni Sindacali hanno siglato un accordo per l’introduzione strutturale dello smart working, evidenziando i benefici in termini di produttività e conciliazione vita-lavoro.
HBG Gaming ha firmato un accordo di smart working con le organizzazioni sindacali per avviare una sperimentazione di 6 mesi. L’obiettivo è valorizzare le competenze del personale attraverso il lavoro agile, promuovendo la digitalizzazione e la flessibilità lavorativa.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il rapporto mensile sui premi produttività aggiornato a febbraio 2020. Sono 53.922 i contratti depositati, di cui 10.666 attivi. Il 78% dei contratti è al Nord, il 58% nei Servizi.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un report sulla detassazione dei premi di produttività aggiornato a gennaio 2020, con 53.360 contratti depositati.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il report sulla detassazione dei premi produttività con dati aggiornati a dicembre 2019. Sono 52.588 i contratti depositati, con una predominanza al Nord Italia e una forte presenza nel settore dei Servizi.
