L’accordo quadro nazionale siglato da AIO, Felsa CISL e Nidil Cgil introduce nuove tutele per i co.co.co. nei call center, con validità dal 2016 al 2018.
Accordo raggiunto per il rinnovo del CCNL delle Poste Italiane S.p.a per il triennio 2016-2019. Tra le novità: aumento retributivo, una tantum, assistenza sanitaria e previdenza integrativa.
Il rinnovo del CCNL Trasporti e Logistica 2018-2019 introduce aumenti retributivi, una tantum, clausole sociali e nuove regole su orario di lavoro e straordinari.
L’accordo ponte per il rinnovo del CCNL Telecomunicazioni 2014-2018 introduce importanti novità, tra cui incrementi salariali e sviluppo del welfare.
Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria 2016-2019 introduce l’obbligo per le aziende di aderire al Fondo mètaSalute dal 1 ottobre 2017, iscrivendo i dipendenti al fondo di assistenza sanitaria integrativa.
Il 26 settembre 2017 è stato sottoscritto un accordo integrativo al CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi del 30 marzo 2015, con dettagli su aumenti contrattuali e durata.
L’articolo discute il rinnovo del contratto di apprendistato per i dipendenti delle industrie metalmeccaniche private, evidenziando le novità introdotte nel 2017.
Il rinnovo del CCNL Gas & Acqua 2016-2018 è stato siglato il 18 maggio 2017, coinvolgendo 50mila lavoratori. Le novità includono aumenti retributivi, adeguamenti inflazionistici, incrementi di produttività e sanità integrativa.
L’accordo per il rinnovo del contratto orafi-argentieri 2017-2020 introduce importanti novità per oltre 32mila addetti, tra cui misure di welfare aziendale e formazione continua.
Il rinnovo del CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda per il periodo 2016-2019 introduce aumenti salariali, sanità integrativa, previdenza complementare e maggiore flessibilità.
