Cassazione: il contratto a termine sottoscritto solo dal datore è invalido
Con l'ordinanza n. 2774 del 05.02.2018, la Cassazione afferma l’invalidità del contratto a tempo determinato sottoscritto esclusivamente dal datore, a...
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Su istanza del Consiglio Nazionale dell’Ordine CDL, con l’Interpello n.1 del 30.01.2018, la Direzione Generale del Ministero risponde esprimendo il...
1.La base normativa delle misure di incentivazione La promozione della conciliazione tra vita professionale e vita privata costituisce la dichiarata...
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 332 del 10.01.2018, ha affermato che per la stipula di un contratto di lavoro a progetto -...
1. Il quadro normativo del lavoro agile. La legge 22 maggio 2017, n. 81, con gli articoli 18-24, ha disciplinato il lavoro “agile” o smart working....
Con il messaggio n. 4751 del 28 novembre 2017, l’Inps fornisce, alle associazioni di categoria interessate, le istruzioni relative alla gestione...
l’Inps, con il messaggio n. 4752 del 28 novembre 2017, fornisce indicazioni operative al fine di assicurare il rispetto delle prescrizioni...
Sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato comunicato che a partire dal 15 novembre 2017 le aziende...
Con il messaggio n. 4405 del 07.11.2017 l’Inps comunica che i committenti interessati possono presentare domanda di rimborso per i versamenti...
L’Inps ha reso disponibile il vademecum relativo all’utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale. In particolare vengono esplicitati gli...