Cassazione: non c’è condotta antisindacale se la OS viene informata via whatsapp
Con l’ordinanza n. 789 del 14.01.2026, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “la violazione da parte del datore di lavoro di norme...
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Con l’ordinanza n. 29738 del 11.11.2025, la Cassazione afferma che integra condotta antisindacale, la presentazione, da parte della società, di una...
Con l’ordinanza n. 29809 del 12.11.2025, la Cassazione afferma che è antisindacale una qualsiasi condotta datoriale capace di produrre l'effetto della...
Con la sentenza n. 27722 del 17.10.2025, la Cassazione afferma che, in materia di trattenute sindacali, a seguito della cessione di credito da parte...
Con l’ordinanza n. 26612 del 02.10.2025, la Cassazione afferma che la contestazione sulla legittimazione ad agire in un ricorso ex art. 28 L....
Con l’ordinanza n. 28790 del 31.10.2025, la Cassazione afferma che imporre, durante un tavolo sindacale, l’uso obbligatorio di una lingua straniera...
Con l’ordinanza n. 26618 del 02.10.2025, la Cassazione ribadisce il seguente principio di diritto: “La mancata fissazione da parte del legislatore di...
Il D.Lgs. 2 marzo 2023, n. 19 , attuativo della Direttiva UE n. 2019/2021, disciplina le condizioni, le modalità e le procedure da seguire in caso di...
Con l’ interpello n. 1/2023 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito all’esercizio dei diritti sindacali...
Con l’ordinanza del 03.04.2023, il Tribunale di Palermo afferma che è antisindacale la condotta della società che non comunica alle OO.SS. richiedenti...