Cassazione: quando un licenziamento può dirsi ingiurioso
Con la sentenza n. 5760 del 27.02.2019, la Cassazione afferma che un licenziamento può dirsi ingiurioso o vessatorio e può, dunque, generare un...
Con la sentenza n. 5760 del 27.02.2019, la Cassazione afferma che un licenziamento può dirsi ingiurioso o vessatorio e può, dunque, generare un...
Con la sentenza n. 7591 del 18.03.2019, la Cassazione afferma che, nelle procedure di licenziamento collettivo, costituisce condizione di legittimità...
Con l’ordinanza n. 7649 del 19.03.2019, la Cassazione afferma che, in tema di infortuni sul lavoro, il comportamento colposo del dipendente può...
Con l’ordinanza n. 6174 del 01.03.2019, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente, consistente nell’assentarsi ripetutamente dal posto di...
Con la sentenza n. 6950 del 11.03.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento disciplinare irrogato in violazione del procedimento di...
Con la sentenza n. 6884 del 08.03.2019, la Cassazione, a Sezioni Unite, afferma che sussiste la giurisdizione del giudice italiano nelle cause di...
Con la sentenza n. 7167 del 13.03.2019, la Cassazione afferma che, in presenza della manifesta insussistenza del fatto posto alla base di un...
Con la sentenza n. 6947 del 11.03.2019, la Cassazione statuisce il seguente principio di diritto: “In una società cooperativa, anche i soci lavoratori...
Con la sentenza n. 3896 del 11.02.2019, la Cassazione afferma che il potere di infliggere le sanzioni disciplinari e di proporzionarle rispetto alla...
Con la sentenza n. 5996 del 28.02.2019, la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità di un licenziamento per g.m.o. irrogato ad un lavoratore...