Cassazione: utilizzabile la mail aziendale per veicolare i comunicati sindacali
Con la sentenza n. 35643 del 06.12.2022, la Cassazione afferma che i rappresentanti delle OO.SS. possono diffondere comunicati di natura sindacale,...
Con la sentenza n. 35643 del 06.12.2022, la Cassazione afferma che i rappresentanti delle OO.SS. possono diffondere comunicati di natura sindacale,...
Con la sentenza n. 35496 del 02.12.2022, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento per g.m.o., la violazione dell’obbligo di repechage...
Con l’ordinanza n. 34968 del 28.11.2022, la Cassazione afferma che, in caso di domanda di risarcimento del danno provocato da una prestazione di...
Con la sentenza n. 34031 del 18.11.2022, la Cassazione afferma che i 12 mesi, al cui interno devono collocarsi le retribuzioni non corrisposte...
Con la sentenza n. 32611 del 04.11.2022, la Cassazione afferma che il giudice civile può formare il proprio convincimento circa la commissione dei...
Con l’ordinanza n. 33814 del 16.11.2022, la Cassazione afferma che, in coerenza con la disciplina dettata dall'Unione Europea, si ha una cessione di...
Con la sentenza n. 33623 del 15.11.2022, la Cassazione afferma che, nell’ambito delle procedure collettive, ai fini della individuazione dei...
Con la sentenza n. 33134 del 10.11.2022, la Cassazione afferma che, in caso di ritardata giustificazione dell’assenza, il datore può irrogare solo una...
Con l’ordinanza n. 31148 del 21.10.2022, la Cassazione afferma che, in caso di sostituzione, per modifica negoziale, di una fonte collettiva ad...
Con l’ordinanza n. 33424 del 11.11.2022, la Cassazione afferma che la variabilità del corrispettivo previsto per il patto di non concorrenza, in base...