Con la ordinanza n. 8781 del 10.04.2018, la Cassazione afferma che l’adibizione di un lavoratore, dotato di elevate conoscenze tecnologiche, a...
Con l’ordinanza n. 8772 del 10.04.2018, la Cassazione afferma la sussistenza del diritto dei lavoratori, con contratto di part time verticale ciclico,...
Con l’ordinanza n. 8694 del 09.04.2018, la Cassazione afferma che è attribuito al datore di lavoro il diritto di utilizzazione esclusiva del software...
Con l’ordinanza n. 8680 del 09.04.2018, la Cassazione afferma che, ai fini della concessione dello sgravio contributivo previsto dalla l. 448/1998 in...
Con l’ordinanza n. 8416 del 05.04.2018, la Cassazione afferma che, qualora un’attività lavorativa sia inserita all’interno delle relative tabelle...
Con l’ordinanza n. 8386 del 04.04.2018, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che, a...
Con l’ordinanza n. 8148 del 03.04.2018, la Cassazione afferma che, secondo la previgente normativa, l’indicazione di una causale generica all’interno...
La Cassazione, Sezione lavoro, con l’ordinanza 7112 del 22.03.2018 ha confermato che il periodo di impiego a tempo determinato svolto nella stessa...
Con l’ordinanza n. 7704 del 28.03.2018, la Cassazione afferma che, laddove vi sia un collegamento economico-funzionale tra due società, tale da far...
Con l’ordinanza n. 7587 del 27.03.2018, la Cassazione ribadisce il principio secondo il quale un rapporto di lavoro avente ad oggetto una prestazione...
