Con l’ordinanza n. 30564 del 26.11.2018, la Cassazione afferma che i precedenti disciplinari, seppur non espressamente richiamati nella contestazione...
Con l’ordinanza n. 89 del 04.01.2019, la Cassazione afferma che, al termine di una procedura di licenziamento collettivo, la comunicazione finale,...
Con l’ordinanza n. 21 del 03.01.2019, la Cassazione afferma che il danno esistenziale, sofferto da un lavoratore in conseguenza di un demansionamento...
Con l’ordinanza n. 32701 del 18.12.2018, la Cassazione afferma che, quando è il lavoro e non il capitale ad essere fondamentale nell’attività, anche...
Con l’ordinanza n. 31155 del 03.12.2018, la Cassazione afferma che la minaccia grave perpetrata da un dipendente nei confronti di un superiore...
Con l'ordinanza n. 30907 del 29.11.2018, la Cassazione afferma che, anche quando la formazione è strettamente necessaria alla prestazione dovuta dal...
Con l'ordinanza n. 29407 del 15.11.2018, la Cassazione afferma che, in materia di appalti pubblici, non è applicabile alle PA il regime di...
Con l'ordinanza n. 29402 del 15.11.2018, la Cassazione afferma che la cessazione del rapporto per superamento del periodo di comporto opera...
Con l'ordinanza n. 28252 del 06.11.2018, la Cassazione afferma che è ammissibile il patto di prova in due contratti di lavoro successivamente...
Con l’ordinanza n. 28034 del 02.11.2018, la Cassazione afferma che, anche in caso di licenziamento collettivo per fine attività, con alcuni dipendenti...
