L’articolo esplora le novità introdotte dalla circolare n. 1/2026 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, focalizzandosi su subappalti, obblighi DPI e responsabilità aziendale. Vengono analizzati i cambiamenti nei controlli e le nuove responsabilità per i datori di lavoro.
L’articolo esplora le deroghe allo Statuto dei Lavoratori per la geolocalizzazione nel trasporto di rifiuti pericolosi, analizzando le disposizioni normative e le risposte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Il DL Salute e Sicurezza introduce novità sulla patente a crediti, inasprendo le sanzioni contro il lavoro nero e riducendo le tempistiche di decurtazione.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce gli obblighi di comunicazione per l’esposizione all’amianto, in attesa di una definizione condivisa tra INL e Regioni.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha ribadito che l’ASSE.CO è prerogativa esclusiva dei consulenti del lavoro, negando l’estensione ai commercialisti.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha rilasciato una guida dettagliata per l’utilizzo della Piattaforma Patente a Crediti, conforme al Decreto Legislativo 81/2008 e al Decreto Ministeriale 18 settembre 2024 n. 132. La guida spiega le funzionalità del sistema, inclusi i requisiti per la gestione della Patente a Crediti e le procedure per la partecipazione a gare d’appalto.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 288/2025, fornendo indicazioni sul riconoscimento di crediti aggiuntivi per imprese e lavoratori autonomi. La nota delinea i criteri per l’attribuzione di crediti, che possono incrementare la patente a crediti fino a 100 punti, secondo requisiti specifici.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in collaborazione con la Conferenza delle Regioni, ha esaminato la legittimità della scelta di nominare preposti tra lavoratori con limitata anzianità di servizio. Il ruolo del preposto è cruciale per la sicurezza sul lavoro, richiedendo competenze specifiche. La nomina di preposti non deve basarsi solo su anzianità o qualifica di apprendista, ma su competenze effettive.
La nuova legge del 2025 abroga il Regio Decreto del 1923, ma non cambia la disciplina del lavoro intermittente. Scopri cosa significa per i contratti a chiamata.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 5944/2025, fornendo istruzioni operative sui provvedimenti di interdizione al lavoro per maternità, fondamentali per datori di lavoro e ispettori.
