Il rapporto annuale INAIL evidenzia un aumento degli infortuni nel 2022, con una significativa riduzione dei casi mortali. Crescono le malattie professionali e l’attenzione alla prevenzione.
Il Ministero del Lavoro ha rifinanziato con 5 milioni di euro il Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro per eventi del 2023.
L’INAIL ha emesso la circolare n. 40 del 12 settembre 2023, rivalutando le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattie professionali nei settori industria, navigazione e agricoltura, con decorrenza dal 1° luglio 2023.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 11136 del 2023, ha stabilito che le assenze per infortunio sul lavoro possono essere computate nel periodo di comporto se il datore di lavoro dimostra di aver adottato le cautele necessarie e l’imprevedibilità del danno.
La circolare INAIL n. 44 del 5 dicembre 2022 fornisce istruzioni per la gestione degli infortuni dei giornalisti e la riscossione dei contributi nel periodo transitorio fino al 31 dicembre 2023.
La circolare INAIL n. 35 del 15.09.2022 annuncia la rivalutazione automatica delle prestazioni economiche per il danno biologico basata sull’indice dei prezzi al consumo.
L’INAIL ha introdotto un nuovo servizio per l’invio dei certificati di infortunio sul lavoro, operativo dal 28 aprile 2022, che facilita l’inserimento di informazioni da parte dei medici.
La circolare n. 36 del 14.12.2021 dell’INAIL aggiorna gli importi delle prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattie professionali per il 2021, includendo rendite per inabilità permanente e assegni una tantum.
La Cassazione ha stabilito che gli incidenti durante la pausa caffè non sono coperti dall’assicurazione INAIL, poiché non rientrano nelle attività lavorative.
La Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale una parte del D.Lgs. 38/2000, affermando che l’inabilità causata da infortunio sul lavoro o malattia professionale deve considerare le menomazioni preesistenti.
