Il XXII Rapporto Inapp sull’apprendistato analizza l’evoluzione dell’occupazione e della formazione in Italia dal 2020 al 2022, evidenziando segnali di potenziamento del sistema duale e sfide future.
Il quarto Rapporto di Monitoraggio nazionale sui tirocini extracurricolari analizza le caratteristiche e gli esiti dei tirocini realizzati tra il 2020 e il 2022, evidenziando l’importanza di questo strumento per l’inserimento lavorativo e la riqualificazione professionale.
L’articolo analizza le audizioni in Commissione Lavoro riguardanti il DL 4 maggio 2023 n. 48, con focus sulle modifiche al contratto a termine. Vengono presentate le posizioni di diverse associazioni e istituzioni, come Confindustria, CGIL, CISL, UIL, INPS, INAPP e ANPAL, sul superamento delle causali del decreto dignità e le nuove misure introdotte.
Una ricerca dell’INAPP mostra un rallentamento dello smart working in Italia, con solo il 14,9% degli occupati che alternano lavoro in presenza e da remoto.
Il Rapporto INAPP 2022 evidenzia le sfide del mercato del lavoro italiano, tra bassa produttività, salari in calo e un’alta percentuale di contratti precari.
Lo smart working si evolve di fronte ai rincari energetici. Aziende e lavoratori si confrontano su costi e benefici, tra risparmi e nuove sfide.
L’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche (INAPP) rivela che gli incentivi per le assunzioni nel 2021 hanno favorito il lavoro part-time e precario piuttosto che l’occupazione stabile. Un cambiamento di approccio è necessario per migliorare la qualità dell’occupazione.
