Con l'ordinanza n. 297 del 09.01.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento disciplinare illegittimo, a causa della sproporzione della...
La Cassazione, Sezione lavoro, con la sentenza n. 3 del 02.01.2018 ha confermato la nullità della clausola di opzione acclusa al patto di non...
La Cassazione, con la sentenza delle Sezioni unite n. 30985 del 28 dicembre 2017, ha statuito che la dichiarazione giudiziale di risoluzione del...
Con la sentenza n. 88 del 04.01.2018, la Cassazione afferma che non costituisce condotta antisindacale la decisione di una società di modificare...
La Cassazione, Sezione lavoro, con la sentenza n. 24 del 03.01.2018, ha affermato che le violazioni delle disposizioni sull’orario di lavoro e sul...
Con la sentenza n. 42 del 03.01.2018, la Cassazione ha affermato che un istituto scolastico gestito da una congregazione religiosa, se svolge il...
La Cassazione, Sezione lavoro, con l’ordinanza n. 82 del 04.01. 2018 ha statuito che, in tema di demansionamento, il riconoscimento del diritto del...
1.Controlli sulle email aziendali. Il caso Bărbulescu. Quando i controlli del datore di lavoro sulla posta elettronica aziendale del dipendente sono...
La Corte di cassazione, con sentenza n. 29238 del 6.12.2017, ha confermato la legittimità di un licenziamento disposto per giustificato motivo...
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 28874 del 1° dicembre 2017, ha fatto proprio l’orientamento già espresso dalle Sezioni unite della...
