Il Ministero del Lavoro chiarisce la procedura delle dimissioni per fatti concludenti, attivabile dopo 15 giorni di assenza ingiustificata, salvo condizioni migliorative del CCNL.
L’articolo discute i chiarimenti forniti dalla Circolare del Ministero del Lavoro riguardanti le modifiche al contratto di somministrazione introdotte dal Collegato lavoro.
La circolare congiunta 9032/2024 fornisce indicazioni per l’attuazione del decreto sui flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari per il triennio 2023-2025.
Il Ministero del Lavoro ha emesso la circolare n. 7 del 12.09.2024, fornendo raccomandazioni per la prevenzione dei rischi legati all’utilizzo delle piattaforme di lavoro elevabili (PLE).
L’articolo illustra le novità e semplificazioni introdotte per l’ingresso e soggiorno in Italia di lavoratori altamente qualificati, con particolare attenzione alla Carta Blu UE.
Il Ministero del Lavoro chiarisce la disciplina del contratto a termine dopo le modifiche della Legge n. 85/2023, evidenziando le nuove condizioni per l’apposizione del termine e le proroghe.
Il Decreto Flussi 2023 introduce nuove quote per l’ingresso di lavoratori stranieri in Italia e obbliga i datori di lavoro a verificare la disponibilità di lavoratori locali presso i Centri per l’Impiego. Novità includono una programmazione triennale dei flussi e semplificazioni per l’assunzione.
La circolare del Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sulla ‘staffetta generazionale’, una prestazione opzionale dei fondi di solidarietà per favorire il ricambio generazionale e la transizione occupazionale.
La Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali ha pubblicato la circolare n. 20 del 21.10.2022, che riepiloga le indicazioni sui fondi di solidarietà in vista della scadenza del periodo transitorio per gli adeguamenti statutari al 31 dicembre 2022.
La circolare n. 19 del 20.09.2022 del Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sulla trasparenza e prevedibilità delle condizioni di lavoro, in linea con il D.Lgs n. 104/2022.
