IL Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto 30 dicembre 2024 n. 3217 col quale individua i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna rispetto alla media annua rilevata dall' ISTAT.
L' individuazione di tali settori è funzionale all'applicazione degli incentivi all'assunzione di cui all'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
Il tasso di disparità medio è stato rilevato per l'anno 2023 in misura pari al 9,6%. La soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25% del valore medio è pari al 12,0%.