L’INPS, con il mess. n. 3114 del 07.08.2018, fornisce chiarimenti in merito alla fruizione dei permessi di cui all’art. 33 della L. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’art. 42, c. 5, del D.Lgs. n. 151/2001, in caso di modalità organizzative dell’orario di lavoro che prevedono:
1. Turni di lavoro articolati a cavallo di due giorni solari e/o durante giornate festive;
2. Riproporzionamento e frazionabilità dei permessi in caso di rapporto di lavoro part-time;
3. Cumulo tra il congedo straordinario di cui all’art. 42, c. 5, del D.lgs n. 151/2001 ed i permessi di cui all’art. 33 della L. n. 104/92 e all’art 33, c. 1, del D.lgs. n. 151/2001;
Fonte: INPS