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Pubblicazioni
Cassazione: licenziato chi sincronizza file aziendali senza autorizzazione
La Cassazione stabilisce che il lavoratore può essere licenziato per la sincronizzazione non autorizzata di file aziendali cruciali, senza connessione con le sue mansioni.
Cassazione: legittimo il trasferimento del lavoratore non gradito al committente
La Cassazione, con l’ordinanza n. 4198 del 2026, ha stabilito che il trasferimento di un lavoratore non gradito al committente è legittimo, anche in assenza di una clausola contrattuale specifica.
Min. Lavoro : Compliance contributiva, con gli Indicatori sintetici di affidabilità ( ISAC ) arrivano le prime lettere INPS
Il Ministero del Lavoro introduce gli indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC) per promuovere la compliance e prevenire il lavoro sommerso, con l’invio delle prime lettere INPS.
Corte d’Appello di Torino: l’aspettativa sindacale è un diritto potestativo dei dirigenti nazionali
La Corte d’Appello di Torino, con la sentenza n. 47 del 06.02.2026, ha stabilito che il licenziamento di un dirigente sindacale per assenza ingiustificata è illegittimo se è stata richiesta regolare aspettativa sindacale, riconoscendo tale aspettativa come un diritto potestativo.
ANAC: Appalti e CCNL applicabili. La corretta individuazione risente della mancata digitalizzazione.
L’articolo esplora le sfide della corretta individuazione del CCNL negli appalti pubblici, evidenziando le difficoltà dovute alla mancata digitalizzazione e incompletezza delle tabelle ministeriali.
Entrate : Medici fuori dal Ruolo unico, il reddito è assimilato al lavoro dipendente.
La riforma della Medicina generale ha introdotto il Ruolo unico di assistenza primaria, trasformando il rapporto lavorativo dei medici. Tuttavia, alcuni medici continuano a operare senza partita IVA, con compensi assimilati al lavoro dipendente.