Con comunicato del 12.01.2022, la Corte Costituzionale afferma che sono costituzionalmente illegittime le norme che escludono dalla concessione del bonus bebè e dell’assegno di maternità i cittadini di Paesi terzi, ammessi per fini lavorativi o meno, che siano in possesso di un permesso di soggiorno di durata superiore a sei mesi.
Il caso affrontato
La Corte Costituzionale – evocata dalla Cassazione, in merito alla legittimità della L. 190/2014 e del D.Lgs. 151/2001, relativamente allo status di soggiornanti di lungo periodo – ha rimesso la questione alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea.
Quest’ultimo organo, con sentenza 2 settembre 2021 C-350/20, ha affermato che la predetta normativa italiana non è compatibile né con l’art. 34 della Carta dei diritti fondamentali dell’UE – che prevede il diritto alle prestazioni di sicurezza sociale – né con l’art. 12, paragrafo 1, lettera e), della Direttiva 2011/98/UE, sulla parità di trattamento tra cittadini di Paesi terzi e cittadini degli Stati membri.
Il comunicato sulla pronuncia
La Consulta ritiene fondata la questione sollevata in riferimento agli artt. 3 e 31 della Costituzione ed all’art. 34 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea.
I Giudici, nello specifico, hanno ritenuto le norme in contestazione lesive del principio di eguaglianza e della tutela della maternità, perché subordinano la concessione dei due assegni agli stranieri extracomunitari alla condizione che i medesimi siano titolari del permesso per soggiornanti UE di lungo periodo.
Su tali presupposti, la Corte Costituzionale estende anche a questi ultimi soggetti la fruizione del bonus bebè (art. 1, comma 125, L. 190/2014 e successive proroghe) e dell’assegno di maternità (art. 74 D.Lgs. 151/2001).
A cura di Fieldfisher
