L’articolo esplora il nuovo regime delle comunicazioni obbligatorie per i rapporti di lavoro in codatorialità, in vigore dal 23 febbraio 2022, come stabilito dal Decreto ministeriale n. 205/2021. Vengono illustrati i nuovi modelli e le tempistiche delle comunicazioni, nonché gli aspetti previdenziali e assicurativi del regime di codatorialità.
