Saranno pochi i lavoratori esentati dagli adeguamenti alla speranza di vita Istat previsti dal 1° gennaio 2027 e dal 1° gennaio 2028 per i principali canali di pensionamento. Solo usuranti, notturni e addetti alle mansioni gravose potranno mantenere i requisiti vigenti sino al 31 dicembre 2028. Per tutti gli altri l’età pensionabile salirà progressivamente a 67 anni e 1 mese dal 1° gennaio 2027 e a 67 anni e 3 mesi dal 1° gennaio 2028; la pensione anticipata rispettivamente a 42 anni e 11 mesi e a 43 anni ed un mese.
L’INPS, nella circolare n. 28 del 16.03.2026, ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione dell’incremento dei requisiti pari a tre mesi, in attuazione del decreto direttoriale del 19 dicembre 2025 e delle disposizioni previste all’ art. 1, comma 185, della legge di Bilancio 2026.
Pensione di vecchiaia – Il requisito anagrafico per gli iscritti all’Assicurazione generale obbligatoria e alle gestioni sostitutive ed esclusive sale a 67 anni e 1 mese nel 2027 e a 67 anni e 3 mesi nel 2028. Per i lavoratori con primo accredito contributivo dal 1° gennaio 1996, la pensione di vecchiaia con almeno cinque anni di contribuzione effettiva è accessibile rispettivamente a 71 anni e 1 mese nel 2027 e 71 anni e 3 mesi nel 2028.
Pensione anticipata – Continua ad essere prevista la finestra mobile di tre mesi dalla maturazione dei requisiti per la decorrenza del trattamento. Dal 2027 saranno necessari 42 anni e 11 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 11 mesi per le donne, che diventano 43 anni e 1 mese e 42 anni e 1 mese dal 2028. La pensione anticipata dei lavoratori precoci, che richiederà 41 anni e 1 mese di contribuzione nel 2027 e 41 anni e 3 mesi nel 2028, con possibilità di deroghe per alcune categorie.
Attività gravose e usuranti – Per i lavoratori che svolgono attività gravose e usuranti , nel biennio 2027-2028, la pensione di vecchiaia può essere conseguita con 66 anni e 7 mesi di età e almeno 30 anni di contribuzione in presenza delle condizioni previste dalla legge.
