Con la circolare n. 40 del 14 ottobre 2004, il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti ed indicazioni operative per l’applicazione della nuova disciplina del contratto di apprendistato. La circolare interviene, in particolare, nel dare indicazioni riguardo ai limiti quantitativi alle assunzioni di apprendisti; alle finalità, all’ambito di applicazione soggettivo, alla disciplina del rapporto e dei profili formativi delle tre distinte tipologie di contratto; ai contenuti del piano formativo individuale; al contenuto formativo in caso di prestazioni erogate a distanza; alla disciplina sanzionatoria per i casi di inadempimento da parte del datore di lavoro di dell’obbligo di formazione del lavoratore.
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali