Con la pubblicazione del 
decreto ministeriale n. 205 del 29.10.2021 il Ministero definisce nuove modalità operative per le comunicazioni telematiche per assunzioni ; distacco ; trasformazione ; proroga e cessazione dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità.
Le comunicazioni dovranno essere effettuate attraverso il nuovo modello “ Unirete “ messo a disposizione dal Dicastero in allegato al decreto.
Le imprese aderenti al contratto di rete effettuano le comunicazioni per il tramite di un soggetto individuato, nell’ambito dello stesso contratto, come incaricato alle comunicazioni.
Per quanto concerne gli obblighi derivanti dall’inquadramento previdenziale e assicurativo, per i lavoratori già in forza presso le imprese che aderiscono alla rete e che sono utilizzati in regime di codatorialità, si fa riferimento all’impresa di provenienza. In caso di nuova assunzione, nella relativa comunicazione andrà indicata l’impresa alla quale imputare, sotto il profilo dell’inquadramento previdenziale e assicurativo, il lavoratore assunto.
I criteri di imputazione sopra esposti per la gestione del profilo previdenziale e assicurativo sono validi anche per la compilazione del libro unico del lavoro. Le relative annotazioni dovranno evidenziare separatamente l’impiego orario del lavoratore presso ciascun lavoratore.
Fonte: Min. Lavoro