In data 30 luglio 2019 Confindustria e Federmanager hanno siglato il rinnovo del Ccnl per i dirigenti delle aziende industriali, valido fino al 31 dicembre 2023.
Tra le principali novità viene introdotto il Trattamento Minimo Complessivo di Garanzia da assumere come parametro al 31 dicembre di ciascun anno di vigenza del contratto. Viene inoltre introdtto un ulteriore forma di retribuzione variabile per obbiettivi (MBO) in cui l’incentivo è corrisposto per il 50% con il raggiungimento del risultato annuale e la restante metà con il raggiungimento degli obbiettivi a lungo termine.
Fonte: Confindustria