Con il Decreto Legge n. 167/2024 cambiano, parzialmente, le regole di accesso per il Bonus Natale, chiarite dalle Entrate con la circolare n. 22/E dello scorso 19 novembre. I datori di lavoro potranno, infatti, riconoscere l’indennità ai lavoratori con almeno un figlio a carico a prescindere dal fatto che siano coniugati, separati, divorziati, mono genitori o conviventi.
Viste le novità intervenute, La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha aggiornato le FAQ relative al cd. Bonus Natale, previsto dal Decreto Omnibus (art. 2-bis, del Decreto Legge n. 113/2024) pubblicate in data 28 novembre 2024 dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
Fonte: Fondazione Consulenti del Lavoro