Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiarisce, con una nota diretta ad Anpal riguardante gli incentivi all'assunzione di lavoratori che hanno in corso un contenzioso con il precedente datore di lavoro, che lo stato di disoccupazione è concesso in riferimento alla situazione esistente al momento dell'assunzione.
Pertanto, nel caso in cui successivamente all'assunzione incentivata intervenga una pronuncia giudiziaria che ordini il ripristino giuridico del precedente rapporto di lavoro con reintegra del lavoratore, l'impresa non è tenuta a restituire le quote di incentivo fruite. Resta fermo invece che l'erogazione del beneficio cessa nel momento in cui il lavoratore rientra nel precedente posto di lavoro.
Il chiarimento è utile per tutelare il diritto dei lavoratori e garantire quelle aziende che decidono di aderire ai progetti di ricollocazione di Anpal e assumere lavoratori "svantaggiati".
Il chiarimento è stato richiesto nell’ambito della gestione degli esuberi Almaviva sbloccando le assunzioni degli ex-lavoratori nel Lazio nell'ambito del progetto di ricollocazione.
Fonte: Anpal Servizi