IL Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato i dati relativi alla procedura di deposito dei contratti aziendali o territoriali finalizzata alla detassazione dei premi di risultato.
Alla data del 15 Gennaio 2024 sono stati depositati 91.905 contratti depositati redatti secondo l’articolo 5 del DM 25 marzo 2016. Di questi sono 9.421 i contratti tuttora attivi; di questi, 7.892 sono riferiti a contratti aziendali e 1.529 a contratti territoriali.
Dei contratti ancora attivi, 7.446 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 5.777 di redditività, 4.752 di qualità, mentre 1.023 prevedono un piano di partecipazione e 5.758 prevedono misure di welfare aziendale.
Prendendo in considerazione la distribuzione territoriale resta consolidata la prevalenza dei depositi delle aziende collocate nel Nord d'Italia. IL 75% dei 91.905 depositi è stato effettuato al Nord, segue il 17 % al Centro e il restante 8% al Sud.
Diversamente l'analisi per settore di attività economica rileva che il 61 % dei contratti depositati si riferisce al settore dei servizi , il 38% all' Industria e solo 1% all'agricoltura.
Se invece ci si sofferma sulla dimensione aziendale otteniamo che il 50% ha un numero di dipendenti inferiore a 50, il 35% ha un numero di dipendenti maggiore uguale di 100 e il 15% ha un numero di dipendenti compreso fra 50 e 99.
Analizzando i depositi che si riferiscono a contratti tuttora attivi abbiamo che il numero di Lavoratori Beneficiari indicato è pari a 2.907.405, di cui 2.109.415 riferiti a contratti aziendali e 797.990 a contratti territoriali.
Il valore annuo medio del premio risulta pari a 1.470,56 euro, di cui 1.698,53 euro riferiti a contratti aziendali e 560,35 euro a contratti territoriali.
Fonte : Min. Lavoro