In data 18 luglio 2018, le segreterie nazionali FAI – CISL ; FLAI – CGIL ; UILA – UIL e le società del gruppo Ferrero S.p.a.. hanno sottoscritto l’accordo integrativo gruppo Ferrero Commerciale Italia S.R.L. ; Ferrero Management Services Italia S.R.L. e Soremartec Italia S.R.L.. L’accordo entrerà in vigore dalla data di sottoscrizione sino al 30 giugno 2022.
Il Gruppo Ferrero rappresenta uno dei campioni dell’Industria Italiana per numero di lavoratori, fatturato e presenza sui mercati internazionali. Nel rispettivo accordo possono essere rinvenuti diverse “ best practies” contrattuali tra le quali:
• Un articolato sistema di relazioni industriali per sviluppare il dialogo fra le parti sociali e la partecipazione dei lavoratori attraverso molteplici strumenti ( coordinamento fra RSU e Rappresentanze sindacali della rete commerciale; RSU di stabilimento; diverse commissioni tecniche bilaterali e Comitati ).
• Nel merito dei singoli istituti elementi innovativi significativi sono stati introdotti per quanto riguarda la gestione degli orari, il riconoscimento dei diritti e delle necessità delle persone, la formazione e la struttura del premio.
Fonte: CISL