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CCNL Trasporto Aereo 2020 – 2022 – Parte specifica gestori aereoportuali


aereo in volo
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ASSAEROPORTI assieme alle maggiori sigle sindacali FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI e UGL-T.A. hanno rinnovato il CCNL Trasporto Aereo 2020 – 2022 parte specifica gestori aereoportuali. Tra i punti salienti dell’accordo vanno segnalati:

Aumenti retributivi: Per i gestori aereoportuali previsti tre tranche di aumenti ( 1° gennaio 2020 ; 1° luglio 2021 e 1° luglio 2022 );

Una tantum: Previsto dal CCNL Trasporto Aereo 2020 – 2022 anche un importo una tantum ai lavoratori in forza al 17 gennaio 2020, pari a 1.200 euro erogati nel mese di febbraio 2020;

Elemento di Garanzia Retributiva: Per i gestori aeroportuali è previsto un importo di 120 euro a titolo di elemento di garanzia retributiva erogati a condizione che l’azienda non preveda premi di risultato o altre erogazioni aggiuntive rispetto a quanto stabilito dal CCNL, salvo l’ipotesi di aziende in situazioni di crisi;

Congedi parentali: In assenza di uno specifico accordo a livello aziendale, il CCNL Trasporto Aereo 2020 – 2022 stabilisce che dovranno essere richiesti almeno 12 giorni prima se la fruizione avviene a giornate o con 5 giorni di anticipo se il congedo viene goduto ad ore;

Assistenza integrativa: Le parti si impegnano a costituire peer i gestori aereoportuali una Cassa sanitaria integrativa, cui versare un contributo pari a 10 euro per ciascun dipendente impiegato a tempo indeterminato, con eventuale ri-proporzionamento in caso di lavoro part-time;

Contratto a termine: Il CCNL Trasporto Aereo 2020 – 2022 ha previsto una durata massima di 36 mesi. I contratti a termine non potranno superare il limite del 20% del personale con contratto a tempo indeterminato. La percentuale viene innalzata al 30% considerata la sommatoria fra contratti a tempo determinato e quelli di somministrazione;

Stagionali: Due nuovi limiti in misura percentuale per le attività stagionali dei gestori aereoportuali a tempo determinato o in somministrazione riferiti come di consueto all’organico complessivo in forza al 31 dicembre dell’anno precedente. Il CCNL Trasporto Aereo 2020 – 2022 precisa che i contratti stagionali non concorrono alla determinazione della durata massima del contratto a termine.

Fonte: Filt-CGIL - CCNL Trasporto Aereo 2020 - 2022