Con la presente circolare n. 5/2017 si forniscono le prime indicazioni a tutto il personale ispettivo al fine della corretta ed uniforme applicazione delle conseguenze sanzionatorie derivanti dalla violazione della disciplina delle prestazioni occasionali introdotta dall’art. 54 bis D.L. n. 50/2017 (L. n. 96/2017).
Premesso che si tratta di prestazioni che il legislatore ha inteso tipizzare attraverso lo strumento del Libretto Famiglia o del Contratto di prestazione occasionale individuando specifici limiti e tutele in capo al lavoratore, e fermo restando quanto già chiarito dall’INPS con circ. n. 107/2017 e mess. n. 2887/2017, la circolare in oggetto riporta, per ciascuna tipologia di violazione, le conseguenze sanzionatorie o di altra natura alle quali può essere soggetto l’utilizzatore di prestazioni occasionali.
Fonte: INL