Pubblicato nelle scorse settimane il 1° rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, nel quale vengono presentate analisi approfondite sulla percezione di questa importante tutela sempre più al centro della contrattazione collettiva.
Il welfare contrattato in azienda nell’ultimo biennio è rapidamente diventato un asse portante della contrattazione e delle relazioni sindacali, grazie anche alle agevolazioni fiscali previste nelle più recenti legge di bilancio.
Il rapporto evidenzia la scarsa conoscenza del welfare da parte dei lavoratori a basso reddito nonché l’esigenza che questa nuova forma di tutela sia tarata sui bisogni dei lavoratori e del territorio. Di seguito i punti affrontati:
- Welfare aziendale per restituire copertura sociale e sicurezza ai lavoratori.
- Il punto di vista dei lavoratori e dei cittadini.
- Il contesto produttivo e occupazionale italiano.
- Il quadro attuale del settore.
- Esperienze di welfare in azienda.
- Le sfide e le soluzioni possibili.
Sull'argomento: L'Importanza del welfare integrativo (T.Treu)
Fonte: Censis & Eudaimon