Con la circolare n. 3/2017 il Fondo Est, ente di assistenza sanitaria integrativa del commercio, del turismo, dei servizi e settori affini, precisa l’obbligo di iscrizione al Fondo di tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato.
L’Ente chiarisce che tale obbligo di iscrizione, anche laddove non contenuto nella fonte contrattuale, discende dalla natura stessa del contratti di apprendistato.
L’art. 41 del D.lgs. n. 81 del 2015 ha stabilito infatti che l’apprendistato è un contratto a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani. Hanno, pertanto, natura di contratto di lavoro a tempo indeterminato tutte le tipologie nelle quali il contratto di apprendistato può essere articolato.
Ne deriva quindi, anche ai sensi dell’art. 2, comma 1, del vigente Regolamento del Fondo, che debbono essere iscritti tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato, non essendovi tipologie escludibili da quelle elencate nella norma, fatta eccezione per la qualifica del quadro.
Fonte: Fondo Est - Ente di Assistenza Sanitaria Integrativa Commercio, Turismo, Servizi e Settori Affini