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Min. Lavoro - Decreto 14.03.2023 : Fondi paritetici interprofessionali - modalità di rimborso delle risorse


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Con il decreto del 14 marzo 2023 , pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 21 aprile 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stabilito criteri e modalità di rimborso, per le annualità 2022 e 2023, in favore dei fondi paritetici interprofessionali. 

I Fondi finanziano percorsi di incremento delle professionalità rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro e finalizzati a favorirne il mantenimento del livello occupazionale nell'impresa. 

Le risorse relative all'annualità 2023 sono assegnate sulla base della media del gettito assegnato da INPS ai Fondi negli anni 2021 e 2022, secondo la seguente modalità:

a) un acconto pari al 60% del contributo è erogato sulla base dell'adozione da parte dei Fondi paritetici interprofessionali degli atti di programmazione dei percorsi di incremento delle competenze per l'ammontare degli importi ripartiti;

b) il saldo nel limite del restante 40% del contributo è erogato sulla base degli esiti documentali degli avvenuti controlli e della rendicontazione finale delle attività da parte dei Fondi. 

Fonte: Min. Lavoro