Il lavoro agile approda in INWIT ( Infrastrutture Wireless Italia ), primo Tower Operator italiano per numero di siti su cui vengono ospitati gli apparati di trasmissione di tutti i principali operatori nazionali.
Con l’ accordo dell’11.02.2020, Inwit e sindacati hanno individuato nel lavoro agile “un fattore abilitante dello sviluppo della digitalizzazione, del miglioramento della produttività, di promozione della sostenibilità sociale, economica e ambientale, che favorisce infine la conciliazione tra i tempi di lavoro e la vita personale”.
L’adesione al programma di lavoro agile si realizzerà su base volontaria e il dipendente potrà eseguirlo di norma in tutti i giorni della settimana, fino a due giorni non consecutivi e per un massimo di 52 giorni annui. Chiaramente, il lavoratore dovrà garantire la contattabilità telefonica o telematica.
Fonte: INWIT S.p.a.