In data 26.01.2021 Feniof, Filt – Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL pompe funebri 2021 - 2024. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2024. Tra le principali novità si segnalano:
1. Trattamento economico: aumento di 58,00 euro in 4 tranches per il 4° livello;
2. Mansoni: l'assegnazione a mansioni superiori diviene definitiva dopo un periodo di 3 mesi di svolgimento delle mansioni superiori;
3. Contratto a termine: confermati i limiti numerici di utilizzo;
4. Indennità di trasferta: l'importo previsto come concorso spese pasto viene elevato a € 13 per ogni pasto (€ 14 dal 1° gennaio 2022 e € 15 dal 1° gennaio 2023);
5. Malattia: ai lavoratori non in prova spetta per i primi 6 mesi un trattamento integrativo del trattamento Inps fino a raggiungere il 100% della retribuzione tabellare e contingenza; per i 6 mesi successivi il trattamento si riduce al 50% della retribuzione tabellare e contingenza.
6. Aspettativa : In caso di patologia grave e continuativa che comporti terapie salvavita periodicamente documentata da specialisti, il lavoratore a facoltà di richiedere in forma scritta una aspettativa non retribuita e senza decorrenza di alcun istituto contrattuale della durata di 12 mesi;
7. Previdenza complementare: dal 1° aprile la quota a carico dell’azienda sarà innalzata a 1,55% della retribuzione utile al calcolo del TFR. Resta invariata la quota a carico del lavoratore pari a 0,55%.
Fonte: CCNL Pompe Funebri 2021 - 2024